Ledarskap 6 min läsning
Introduktion av nya medarbetare – så gör du rätt från dag 1
Redaktionen 18 oktober 2025
Hur du tar emot en ny medarbetare den första dagen avgör ofta om hen blir kvar i ett år eller fem år.
Innan första dagen
- Förbered arbetsplats, dator, kläder, behörigheter
- Skicka välkomstmejl med praktisk info dagen innan
- Informera teamet om vem som börjar
Första veckan
Tilldela en fadder. Boka in dagliga 15-minutersavstämningar. Lägg upp en realistisk inlärningsplan – ingen ska prestera 100 % första veckan.
Vanliga frågor
#introduktion#onboarding#personalfrågor
Vill du ha mer än artiklar?
Skapa ett gratis konto på Arbetsledaren.se och få tillgång till färdiga mallar, morgonmöten, kalender och alla verktyg som hjälper dig i din vardag.
Skapa gratis konto